บอกนายจ้างของคุณเกี่ยวกับการตั้งครรภ์

บอกนายจ้างของคุณเกี่ยวกับการตั้งครรภ์ ลองนึกถึงช่วงเวลาที่ดีในการแบ่งปันข่าวการตั้งครรภ์ของคุณกับนายจ้างของคุณ ตั้งครรภ์  ก่อนที่คุณจะดำเนินการ ควรตรวจสอบสิทธิในการทำงานของการตั้งครรภ์ตลอดจนข้อตกลงหรือสัญญาของคุณเพื่อดูว่าข้อกำหนดเฉพาะมีผลบังคับใช้ในที่ทำงานของคุณหรือไม่ ตามกฎหมาย คุณไม่จำเป็นต้องแจ้งนายจ้างของคุณในเวลาที่กำหนด แต่คุณจะต้องแจ้งล่วงหน้า 10 สัปดาห์ หากคุณวางแผนที่จะลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร (การลาคลอดบุตร)