วิธีตั้งค่า KPI ส่วนบุคคล

"วัดผลแล้วได้อะไร" เป็นคำพูดของผู้บริหารทั่วไป หากคุณตั้งเป้าหมายเกี่ยวกับผลลัพธ์ที่ต้องการ โอกาสที่ผลลัพธ์นั้นจะเกิดขึ้นก็จะสูงขึ้นมาก เพียงเพราะคุณมุ่งมั่นที่จะจัดการและวัดความก้าวหน้าของคุณไปสู่เป้าหมายนั้น เมื่อคุณกำหนดเป้าหมายและ KPI กับสมาชิกในทีมแต่ละคน ตรวจสอบให้แน่ใจว่าเป้าหมายและ KPI นั้นสอดคล้องกับกลยุทธ์โดยรวมของทีม ซึ่งในทางกลับกันก็สอดคล้องกับกลยุทธ์โดยรวมขององค์กรของคุณ การกำหนดเป้าหมายของพนักงานด้วย KPI ขององค์กรช่วยให้มั่นใจได้ว่ากิจกรรมประจำวันของพวกเขาสอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กรเป็นอย่างดี นี่คือความเชื่อมโยงที่สำคัญระหว่างประสิทธิภาพของพนักงานและความสำเร็จขององค์กร